市公安局关于省十四届人大二次会议第257号建议的办理意见-尊龙官网入口

市政府办公厅：

赵庆强代表提出的《关于将合同制辅警待遇纳入省、市财政预算予以保障的建议》收悉。现提出如下办理意见：

一、贵阳市公安局（市本级）辅警保障情况

2018年，经市政府同意，贵阳市公安局（市本级）辅警薪酬按照“不低于上年度城镇居民可支配收入，不高于在岗职工平均工资标准进行保障，并建立动态调整机制”。2021年11月，经商市财政局、市人力资源和社会保障局同意，从2022年1月起，以2020年贵阳市城镇常住居民人均可支配收入为标准，将市公安局辅警个人薪酬待遇每人每年35115元调整至40305元。

目前，贵阳市公安局（市本级）辅警工资薪酬以2020年贵阳市城镇常住居民人均可支配收入为标准，每人40305元／年，公用经费人均5000元／年，五险一金单位承担部分人均约15168元／年，合计人均用工成本约60473元／年。

二、工作建议

1．根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》第三十八条“辅警的薪酬标准参照当地上年度在岗职工平均工资，结合本地经济社会发展情况、财政状况等因素合理确定，并建立动态调整机制”之规定。建议按照2022年全省在岗职工平均工资85047元作为辅警薪酬标准，并进行动态调整。

2．根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》第六条“县级以上人民政府应当加强辅警管理工作的领导，研究解决辅警队伍建设的重大问题，督促有关部门依法履行职责，将辅警的薪酬、奖励、社保、抚恤、装备、服装、教育、训练和日常管理等经费列入本级财政预算”之规定。建议各地强化对《贵州省公安机关警务辅助人员条例》的贯彻执行力度。

贵阳市公安局

2024年4月9日